境野今日子さんが「会社に妊娠を報告したら、減給された」とマタハラを訴えてたけど…
会社のプレスリリースによると、境野さんから自宅勤務の要求があり、会社は認めたものの「それに伴って勤務時間が減る場合は減給になる」と言ったということか。
とりあえず、印象は大きく違ってくるな… pic.twitter.com/ivcOdBM5Do
— 名前が決まらない@会計士試験 (@gokkunsan) 2020年1月31日
しかも、この境野さんのツイートの「法に触れない範囲での対処」が、会社説明のこの内容を指してるのであれば、あまりにも恣意的な表現に感じる… pic.twitter.com/cqL4iLoG0J
— 名前が決まらない@会計士試験 (@gokkunsan) 2020年2月1日
リプで教えてくださった方がいたのですが…
過去に、マタハラ訴訟で逆転敗訴となった上に名誉毀損の慰謝料を取られた事例があったと。
都合の悪いことは隠して、自分の言い分ばかり主張していた模様…https://t.co/BOLpYWIb5j— 名前が決まらない@会計士試験 (@gokkunsan) 2020年2月1日
前職含めて1〜2年程度でジョブホッピングしてきたうえに、尽く前職の上司の暴露話や挙句旦那の現職まで実名アカウントで組織をdisり続けてきて、遂には自分の現職で抱える社内トラブルも感情的に公開。こゆのブランド人養成する田端大学の塾長はどう見るんだろ？教えて塾長！！@tabbata
— 哲戸(´･_･`)次郎 (@_Jiro70) 2020年1月30日
境野今日子ってやばい。今日日男だって子育てしやすいかとか休み取りやすいかとか考えて転職するのに、何も考えずにベンチャー飛び込んでマタハラとか騒いでる。しかも人事部長なのに就業環境とか就業規則とか整えるわけでもないし。長期的なキャリアビジョン描けてないし、自分の仕事もしてない。
— セバスチャン (@sebastian795800) 2020年2月1日
それでキャリアプロデューサーとか名乗ってる。こんな人にプロデュースされる人ほんと可愛そう。自分本位の視点しくて環境を変えることも迎合することもできないから、SNSで騒ぐことしかできない。やばいやばいやばい。
— セバスチャン (@sebastian795800) 2020年2月1日
境野今日子さんとはリアル知り合いですが、彼女が本当に仕事ができず、続かず、話を大袈裟に盛るタイプの人なのは誰もが知ることです。まだ若いからですが、何の専門知識もなく各々の仕事の責任が軽いからトリプルワークができるのを、引きがあるからだと勘違いしてしまったがために痛い感じに… https://t.co/Xknc6Laz3w
— Yuri(サイコパスでアウトローな悪い市民) (@yuri_minly) 2020年2月1日
以前同業者だったので、同じ立場のものの発言として苦々しく感じていました。視野の狭い学生のような、身勝手なバランス感覚をお持ちであると感じていたら、いつの間にかリベラル側のRTも多くなってきて、やはりそちら側に傾倒してきたかといった印象です。自分を客観視するって大切ですよね。
— ハートレス@絵描き (@Heartless_point) 2020年2月1日
なぜ企業が境野さんを採用したり、人事部長に抜擢するのか理解に苦しみます。
自分を正当化することが上手くて、面接時の印象は良いからなのでしょうか？— Yuichi (@yuichi_support) 2020年2月1日
なんで境野さんにだけ、レベチに時代錯誤な不幸に見舞われるの？今時、聞いた事ないんだけど。
— 和田なな (@na_na_201811) 2020年1月29日
本人の日頃の言動が今時聞いたことがない次元でレベチに酷いから、ではないかなと
— pecosi (@daimajingo) 2020年1月29日
流石にここまで続くと本人にも何かしら原因があるのではと考えてしまいますよね…🤔
— 和田なな (@na_na_201811) 2020年1月29日
旦那様の上司の結婚スピーチを鍵をかけずに愚痴ってましたので、ほぼほぼ当人の責任でしょうね。
発言に伴うリスクを解っていないでしょう。— ぜっとん真田 (@eriizebahha04) 2020年2月1日
妊娠は「罰」…
こんなことだから少子化が進むんだと思います。
男性が出産育児家事の全てを女性に押し付けている限り、現状は変わっていきません。
男性は家事育児しかできないんだから、もっともっと家庭に進出しなければならない。
男性の意識から変えていこう。 https://t.co/HO3a7inLDc— マルクス@「彼女が性被害に遭うなんて」発売中 (@b_ksou) 2020年2月1日
普通にたくさんの公的支援がありますけど。
子供が産まれたら全ての生活費・育児にかかる費用を夫が負担することも多く、その場合は押しつけられているのはむしろ男性の方。— negative79 (@negative791) 2020年2月1日
フェミは就活時も結婚予定を言いたくないし、出産計画もデリケートな話題なので職場では言いたくない。だから上司にいきなり妊娠の報告をして職場に迷惑かけるかもしれないけど権利だから産休育休はしっかり申請します！→結果、職場で冷遇され「マタハラされた！」ツイートが溢れる……というイメージ
— さあや (@sayoridaisuki) 2020年2月1日
思い込みだけで正しいかどうかもわからない勝手な妄想を垂れ流すのにも責任は発生するんだぞ。
ほんとマルクスは性差別加害大好きだな。
マルクスって、誰の目も気にせずに思う存分他人を加害したいけど、できないから女性を隠れ蓑にして欲求不満を解消してるだけだよな。
— 二芹慧 (@DeacherWoo) 2020年2月1日
そら盗作、デマ、ミサンドリー、セカンドレイプを批判しときながら自身は平然と行う性加害者なんだから攻撃的なリプくるのは当たり前。
「フェミニスト」がその良い例じゃん。クソオス〇ねとか逆に君はそんな性加害者の何を信じてんだよとhttps://t.co/Vt1frvWrCZ https://t.co/Y8J3vOXd7D pic.twitter.com/T9eZQUUHkD
— アホカト6 (@AhoKato6) 2020年2月10日
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