日本の生産性が悪い本当の理由がわかった！
みんな同じこと言ってる・・・ pic.twitter.com/ade02BIey7
— 暇ッキー氏 (@magic_mackee) 2018年4月10日
私は今は教員なので民間のことは知らないけど、バイトしてたときにやることなくて暇そうにしてたら掃除させられた・・・
— 暇ッキー氏 (@magic_mackee) 2018年4月10日
本当は頑張れるのにあえて頑張らないほうが得をするっていう。経営者もそれ相当の報酬を与えるとかじゃないと頑張ってる人とそうじゃない人を見抜けないんじゃないかと思う。
— 暇ッキー氏 (@magic_mackee) 2018年4月10日
つまり日本は「生産性が低い」んじゃなくて「生産性をわざと上げないようにしている」
— 暇ッキー氏 (@magic_mackee) 2018年4月10日
私は3日で終わりそうな物を1週間かかるって言ってから5日で出してる。
褒められるしサボれるし一石二鳥やで。— リンゴと化した先輩 (@ltailang783) 2018年4月10日
日本の企業によっては｢副業禁止｣も有り得るわけで、外国では余った時間に違う仕事入れて生産性を上げ、収入も増えるというとってもオトクな事ができるんですよね。
｢ウチの企業で使い倒したい｣という何の得もない発想を早く撲滅しないと。
— 閃光の指圧師@ちゅうごくちほーいなか (@SF3286) 2018年4月10日
これで真面目な奴が、適度にサボらずに人の倍働いて鬱になって辞めていく
— せうた (@mkdljtgm) 2018年4月10日
日本人は仕事の内容や早さより、「仕事をしているという事実」を優先してしまいますからね。上司から仕事を与えられたら、仕事の時間中、部下は仕事をしていなくてはならない。それが悪しき「上司と部下の信頼」であり「日本人の和」の悪い部分です。
— 兵法つぶやきアカウント (@douten2) 2018年4月10日
普通の人が1日かかる仕事を半日で終わらせる人が居たら上司がその人並みの仕事をほかの人に強要して空気が悪くなり
有能な人ほど先に辞めていく
— バイド (@Iserlohn_corrid) 2018年4月10日
こういう与えられた仕事を規定の時間より早く終わらせられた人が、早く上がれて規定の給料も貰える、のが 裁量労働制の本来の狙いだったのではないでしょうか？
それが合法サービス残業に使われそうというのがやはり日本の闇。— julas／ぢゅら (@GOD_JULAS) 2018年4月10日
具体策なんて、
・仕事を始める前にその日のノルマを決める
・ノルマをこなしたら時間に関わらず帰ってよし
・ノルマ以上の仕事をしたら相応の給料を払う
しかないので、根本的に雇う側の意識が人月作業から変わらないと無理— 片山 和紀 (@night_wizard) 2018年4月10日
あの〜崩壊した某共和国連邦の共産主義っぽくなってるんですけどぉ
— 焼き鳥が食べたいガウダロ (@yoshidasyungo) 2018年4月10日
8時間で8時間分の仕事する人もいるし、8時間の仕事2時間で終わらせる人いるのに後者の方が仕事バンバン振られて荷が重くなるのってほんと理不尽過ぎない？！2時間で帰らせろよ。なんで仕事遅いやつがラクしてんだよ。なんか仕事量じゃなくて8時間会社にいる人が偉いみたいな風潮やめれや。
— 桃 (@Moka_pc) 2018年5月15日
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